Como fazer planejamento financeiro de forma prática e rápida
Como fazer planejamento financeiro, para quem não trabalha especificamente na área, tem se tornado um mistério, cheio de nomes complicados e fórmulas indecifráveis. Se, por um lado, softwares colaborativos, planilhas compartilhadas na nuvem e mesmo apps específicos têm sido de grande ajuda para muitos gestores e empresários, por outro, as dificuldades técnicas e operacionais nesta área […]
Como aumentar a produtividade no trabalho segundo ricos e famosos
Você já deve ter ouvido muitas dicas de como aumentar a produtividade no trabalho, baixado diversos apps e até lido livros que descrevem metodologias detalhadas de como fazer mais, em menos tempo e com recursos escassos, para se atingir altos indicadores de produtividade. Mas que tal pôr a teoria da melhoria da produtividade de lado […]
Plano de ação para aumentar a produtividade sem estresse
Parece que todo mundo tem uma fórmula mágica para aumentar a produtividade, seja usando aplicativos ou metodologias famosas, como a Pomodoro ou GTD. Mas será que existe mesmo um plano de ação para aumentar a produtividade? Fizemos uma pesquisa intensiva e encontramos pesquisas comprovadas de 7 especialistas, que transformamos em nosso plano de ação para […]
12 dicas de melhoria da produtividade com ajuda de Apps
Buscar sempre a melhoria da produtividade, seja pessoal ou da empresa, é um desafio que todos nós enfrentamos a cada ano. Metas e objetivos estratégicos cada vez mais agressivos nos fazem perseguir o máximo de eficiência e desempenho organizacional, usando todos os recursos disponíveis de forma parcimoniosa, para alcançar os melhores resultados o mais rápido […]
9 BOX: entenda este critério de avaliação de desempenho
A gestão de Recursos Humanos é um dos mais desafiadores papéis que alguém pode desempenhar em uma organização. Além de atrair, selecionar, treinar, capacitar, motivar e manter talentos, sempre buscando atingir os objetivos estratégicos da empresa, um dos mais difíceis processos de RH é identificar o potencial de cada colaborador em busca de futuros líderes, […]
Perspectivas do Balanced Scorecard sem mistérios
A grande sacada das perspectivas do BSC (Balanced Scorecard) é que foi quebrado um paradigma em que apenas indicadores financeiros e de mercado eram usados para definir o desempenho das empresas e organizações. Por isso, durante muito tempo (e ainda hoje) o BSC foi e é presença constante em grandes corporações, pois ele não apenas […]
Como fazer a análise do desempenho organizacional?
Mesmo gurus da administração contemporânea, como os conceituados Michael Porter ou Peter Drucker, nunca deixaram, de uma forma ou de outra, de salientar a importância das 5 funções da administração estratégica: Planejar Organizar Formar pessoas Dirigir Medir e controlar Na verdade, estas 5 funções acabam se transformando em um ciclo, porque, depois de medir, com […]